《农商银行面试问题【优秀5篇】》

面试是通过当面交谈、问答、场景考查等方法对应试者进行考核的一种方式，它是一个快速表达、传输和接收的过程。为大家精心整理了农商银行面试问题【优秀5篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。

农商银行面试题 篇1

1、为什么报考信用社？

答：信社用根植于农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨，相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间。

第一、信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。

第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是相互吻合的，加入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

2、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？

答：第一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到影响。

第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。

第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，支持并协助同事工作。

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处，共同促进 信用社工作的工作效率。

3、早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任。

4、你进了银行会怎么做？

答:了解银行的基本情况和银行业务，农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的柜面业务。尊敬领导，团结同事。

农商银行面试的常见问题 篇2

1、自我介绍，2分钟

2、对我的性格提出问题~如果同吵架我该怎举办~~

3、问我为什么去外地读书？既然志在四方为什么不留在外地工作，而回北京呢？

4、如果把我分配到离家很远的区县是否能接受？工作强度很大是否能接受？

5、为什么说自己抗压能力强？

6、面试中几次提到一个人，问了那个人的工作，现在的`状态，身上有什么东西是我所欣赏的？

7、职业生涯规划是什么？是否了解农商行的职位安排？你觉得自己适合内勤还是外勤？

8、有没有投过其他银行？

9、为什么选择农商行？

某农商行部分面试真题 篇3

1、自我介绍

2、如何对待刁蛮的客户

3、谈谈影响学习成绩的因素

4、谈执着与应变

每个题目思考三十秒钟，每题作答时间2至3分钟。

农商行面试题目及答案 篇4

1、如果有件紧急的事情要办，恰好领导不在并且联系不上，你如何处理？

2、孔子曰：言必行，行必果。结合自身实际谈谈你对这句话的理解。

3、有些专家称信用社是草根金融，你对加入草根金融有何看法。如果录用打算如何工作。

4、结合银行来谈一下自己的优点和缺点

5、假如你已经进入信用社，也与我们的工作相适应，但是，今年我们又招了一人，重要的是这个人在这个岗位上比你更加的优秀，你怎么办？

6、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？

7、接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理？

8、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。

9、如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。

10、你为何要进信用社？信用社对你有何吸引力？

11、责任心测试：问：“咱们信用社在各行业中收入是不错的，如果你的表现好，单位会给你一笔丰厚的奖金，你拿到这笔奖金后你会怎么做？是去买自己想要的东西？打算出去玩几天？请同学大吃一顿？还是交给你的父母？

12、领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？

13、同学聚会，有的人在税务局，有的在交通局，而你是在农信社工作，你有什么想法？

14、主任带你去乡镇放贷，贷款企业送了2份礼物给你和主任，主任说收下，让你拿，你该怎么办

15、让你去基层工作，你有什么想法？

16、如果你被录取后，你的某个同学在xx干得不错，邀请你去，你会怎么办。

农商行面试题目及答案 篇5

1、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？

答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产 权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式； 二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。

2、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？

答：服从领导；团结同志；做好本职工作

3、信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？

答：联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组 织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊， 也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关 系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

4、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩， 还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？

答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必 然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会 自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系 上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并 且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

5、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情 了，就让你背黑锅，你有什么看法？

答： 我不会因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释，工作之所以 做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的'问题，我要向他请教、请求他指 点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学 习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。 所以，主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老 职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相 信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们的工作中的矛盾。